Unser Unternehmens-
leitbild
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Betreuen, Fördern und Pflegen
Entsprechend der Satzung unseres Trägervereins (§2), verfolgt der Verein ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke, im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung.
Ziel des Vereins ist u. a. der Betrieb eines Alten- und Pflegeheimes, sowie eines Heimes für pflege- und betreuungsbedürftige Erwachsene. Der Verein ist selbstlos tätig; er verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke.
Die Qualitätspolitik ist in enger Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Mitarbeitern entwickelt worden.
Die Würde des pflege-, hilfe- und betreuungsbedürftigen Heimbewohners, steht im Mittelpunkt der Bemühungen aller Mitarbeiter*. Unter dieser Prämisse richtet sich das Tun und Handeln aller Mitarbeiter des Heimes aus:
Den Heimbewohnern eine Heimstatt zu bieten, in der sie sich wohl fühlen.
Den Heimbewohnern eine Lebensqualität bieten, wie in einem intakten Familienverband, wo der Rat des Älteren gefragt und die Tatkraft und Hilfestellung der Jüngeren gefordert ist. Den Erhalt der Selbstständigkeit des Bewohners wird durch aktivierende Arbeit angestrebt.
Pflegen, Betreuen und Umsorgen, mit großer fachlicher Professionalität, aber nicht aus Profitsucht, sondern aus innerster Überzeugung im Team.
Verständnis zeigen für die Unzufriedenheit der Hilfebedürftigen, die unter dieser Situation leiden, sich oft nur sehr schwer damit abfinden können, krankheitsbedingt in eine Abhängigkeit geraten zu sein, die oft selbst den intimen Bereich berührt.
Die Individualität und Menschenwürde jedes Einzelnen wird in unserer Arbeit berücksichtigt. Wir passen unsere professionellen Leistungen der individuellen Situation an. Wir achten den Menschen, unabhängig von seiner gesellschaftlichen Stellung, seinem Geschlecht, seiner Nationalität, seiner Sprache, seiner religiösen oder politischen Weltanschauung und seinem physischen, psychischen und geistigen Befinden.
Fachliche Kompetenz und Mitverantwortung der Mitarbeiter* muss deshalb immer mit einem hohen Maß an Mitmenschlichkeit einhergehen
Gespräche und Unterhaltungsveranstaltungen müssen die Regel und nicht die Ausnahme im Alltag sein.
Der Respekt und die Achtung vor dem anderen sind stets zu wahren; dies gilt für alle Menschen, die in unserem Heim leben und miteinander arbeiten.
Das Unternehmen trägt eine gesellschaftliche Verantwortung für die Region des Oberharzes. Es bietet Arbeitsplätze und trägt zur konjunkturellen Stabilität bei.